中工網訊 近日，山東省萊陽市總工會協調勞動關系三方正式啟動2022年集體協商要約活動并組織召開集體協商培訓部署會議。下發《關于開展2022年全市集體協商集中要約行動的通知》，開展全方位宣傳活動，結合當前疫情防控形式組織形式多樣的要約活動，切實提高企業和職工群體的知曉率和參與度，掀起集中要約活動的熱潮。

　　萊陽市總工會在培訓部署會議上安排部署目標任務，制定要約行動方案，明確工作責任。充分發揮工資協商指導員和社工人員的作用，協調鎮街總工會聯系企業和職工，并借助和依托協調勞動關系三方機制平臺，充分發揮各方的資源優勢，加強協調配合，形成工作合力，創新協商方式，主動適應常態化疫情防控需要，采取線上線下相結合的協商方式，采取網上發出邀約、應約，通過微信征求意見，開展視頻、電話及實地走訪等多種形式的協商方式，充分考慮不同企業、不同行業受影響程度，從實際出發，充分保障企業和職工的合法權益。

　　據了解，萊陽市總工會將進一步開拓協商工作思路，創新協商工作方法，努力提高職工的滿意度，力爭10月中旬前百人以上建會企業集體協商簽約、履約率達到100%，25人以上建會企業達到95%，為企業穩定人才隊伍、維護和諧勞動關系奠定扎實的基礎。（宋潔 于淑杰 楊福樂）