中工網訊 日前，山東省棲霞市總工會與司法局在市工人文化宮聯合舉辦了2022年工會勞動法律監督員培訓班，來自14個鎮（街）的工會干部、司法所工作人員，市人社局勞動監察大隊工作人員以及部分企業工會勞動法律監督員，共計40余人參加了培訓。

　　培訓圍繞如何開展工會勞動法律監督、構建和諧勞動關系，結合具體案例，從工會勞動法律監督的概念、機構及職責、內容和程序等方面對《山東省工會勞動法律監督條例》做了全面解讀。隨后針對全市關于《山東省工會勞動法律監督條例》的貫徹落實情況，對鎮（街）、企業職工法律服務站建設及處理勞動人事爭議工作流程進行強調部署。最后學員們紛紛表示，這次培訓對自己的理論基礎和業務水平有明顯的提高，回去后將切實做好《條例》的學習和宣傳貫徹，為維護職工合法權益打下堅實理論基礎。

　　據了解，此次培訓進一步強化了工會勞動法律監督員隊伍的建設，規范了工會勞動法律監督工作，提高了工會勞動法律監督員依法監督、依法維權、依法調解的履職水平。接下來，棲霞市總工會將結合2022年工會普法工作計劃等工作，以學習宣傳貫徹《山東省工會勞動法律監督條例》為契機，以“工會+司法+人社”的組隊形式，通過法律法規宣傳、普法公益講座、法律服務上門指導、精準法律服務等形式，營造工會勞動法律宣傳氛圍，推動工會勞動法律監督工作取得實效，為建設“山清水秀的幸福新棲霞”貢獻工會力量。（宋潔 梁延偉）