中工網訊 據河南工人日報消息，河南省洛陽市總工會日前出臺《深化產業工人隊伍建設改革專案》（以下簡稱《專案》），以更大決心、更實舉措，力爭在全國形成可復制、可推廣的“洛陽經驗”。

　　今年洛陽市在職工素質提升上將大力開展崗前培訓、在崗培訓，實現全員持證；支持企業按照有關規定舉辦或參與舉辦職業培訓機構，依托工匠學院、職工培訓中心、網絡學習平臺等開展職工培訓；全年計劃完成各類職業技能培訓10萬人次，新增技能人才17萬人。

　　該市計劃全年新建勞模和工匠人才創新工作室50家；引導和鼓勵職工圍繞生產經營的關鍵環節、關鍵技術，積極開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”創新活動；鼓勵和支持產業工人創新成果評選、展示，激發產業工人創新創效動力，舉辦全市青年職工優秀創新成果展，年度表彰科技創新能手和技術革新能手各10名。健全“河洛工匠”“鄉村工匠”評選管理辦法，構建以“河洛工匠”“鄉村工匠”為引領的工匠人才隊伍。每兩年評選1次“河洛大工匠”。每年選樹“河洛工匠”50名，新建“河洛工匠工作室”5個，培養各級工匠后備人才300名。健全職工學歷提升體系，在全市勞模先進暨高技能人才中持續實施“求學圓夢”計劃，每年為市級以上勞模、工匠和高技能人才提供學費補助，支持職工學歷提升1萬人。依托市工匠學院，舉辦河洛工匠暨高技能人才培訓班。簽訂師帶徒協議1200份，評選“師帶徒”標兵10名，覆蓋職工5000人。

　　同時，洛陽市將圍繞產業鏈深入推進跨區域、跨行業、跨企業的勞模和工匠人才創新工作室聯盟建設。確定第二批市級產改試點單位，發揮改革試點先行先試、示范引領作用，推動產業工人隊伍建設改革全面提升。（河南工人日報記者陳微嫻）