中工網訊 “此次‘直播帶崗’可謂是疫情當下的及時雨，希望今后能有更多機會參加這樣的活動?！苯?，山東省青島市市南區“人力資源+”系列活動空中宣講會結束后，鼎信通訊HR經理張帥說道。

為提升就業環境，更好地為大學畢業生服務，青島市市南區充分利用信息化手段，聯合企業、高校共同搭建直播間，推出“直播帶崗”的新模式，突破地域、人員限制，實現企業和人才雙向奔赴，吸引青年人才高“留量”。

秋招之際，青島市市南區舉辦“人力資源+”系列活動空中宣講會，8家企業HR搖身變主播，積極宣傳展示“直播帶崗”，求職者在觀看直播、參與互動的同時即可一鍵投遞簡歷。

此外，青島市市南區在前不久還舉辦了聚焦高校畢業生就業開展的大中城市聯合招聘會“才耀灣城——百企直播，市南‘職’屬于你”活動，活動面向百余所國內知名高校畢業生，逾百家重點企業發布緊缺熱門崗位380余個，招聘2718人。直播活動共吸引12萬余人參與，收到簡歷2300余份。

就業是最大的民生。開展線上招聘“直播帶崗”是青島市市南區促進就業，服務大學生的一項重要舉措。據了解，青島市市南區充分利用政校企三方資源，以“青雁歸巢·智匯市南”為主題，以“線上開直播+線下進校園”的招聘方式，開展多種形式的人才推介會。

今年以來，青島市市南區聯合山東大學(青島)等8所駐青高校舉辦“才耀灣城　智匯市南”線上線下系列招聘、重點見習基地企業“直播帶崗”活動、“就在青島　共贏未來”系列線上線下招聘，共計29場引才活動，匯集轄區企業800余家，提供2.27萬個崗位，共計7000余名學生參與，收集簡歷8600余份。

接下來，青島市市南區將繼續聚焦青年人才“引育留”工作，打造“才耀灣城　智匯市南”特色工作品牌，廣泛宣傳就業政策、推薦就業崗位，以大數據智能算法賦予數字標簽，分析青年興趣優勢，為不同青年群體開辟“落地”渠道，讓廣大畢業生留在市南，扎根市南，在市南這個舞臺上綻放自己的光彩。（匡潤金 徐抒彥 馬斌）