【認真學習貫徹黨的二十大精神】

原標題：以黨的二十大精神為指引奮力譜寫湖北工會工作新篇章

劉雪榮

●觀點

工會組織要自覺用黨的二十大精神統一思想和行動，把學習成果轉化為推動工作創新發展的生動實踐，團結動員廣大職工為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的荊楚篇章貢獻智慧和力量。

深入學習貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。湖北省工會組織要自覺用大會精神統一思想和行動，切實把學習成果轉化為推動工作創新發展的生動實踐，更好地團結動員全省千萬職工為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的荊楚篇章貢獻智慧和力量。

持續深入學習，在常學常新中做到“兩個維護”

黨的十八大以來，習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深刻闡明了工會工作的地位作用、目標任務、實踐要求。黨的二十大對黨和國家事業發展作出全面部署，涉及工人階級和工會工作的內容十分豐富，集中闡釋了黨中央關于工人階級和工會工作的大政方針。這些都是馬克思主義勞動學說和工運學說的傳承和升華，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，必將在指導我國工運事業和工會工作中展示出強大的思想力量、巨大的引領作用、磅礴的實踐偉力，具有重大政治意義、深遠歷史意義、深刻理論意義、鮮明實踐意義。

全省工會組織和廣大工會干部要堅持全面系統學，把黨的二十大精神與習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述一體學習領會、一體貫徹落實，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動做到“兩個維護”。堅持及時跟進學，第一時間傳達學習習近平總書記講話精神和指示批示精神，第一時間貫徹落實黨中央決策部署和全總、省委工作要求，確保工運事業始終與黨和國家事業同步前進，與職工群眾需要同頻共振，在充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用中體現新作為。堅持聯系實際學，時刻牢記“國之大者”“省之要事”“責之重任”，既聚焦大會精神的著重點、著力點，又找準工會工作的切入點、結合點，自覺增強為工運事業奮斗的政治責任感和歷史使命感。

全面準確把握，在牢記初心中擔當職責使命

一是深刻領會落實工人階級地位的重要要求，牢牢把握新征程上工運事業正確方向。黨的二十大強調“全心全意依靠工人階級”，這既是習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的核心內容，也是黨的一貫主張和突出政治優勢。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者，只有在中國共產黨的領導下，把黨的理論和路線方針政策轉化為職工自覺自愿的實際行動，工運事業才能生機勃勃向前發展。

二是深刻領會發揮工人階級作用的重要要求，牢牢把握新征程上工人運動時代主題。黨的二十大強調“在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神，培育時代新風新貌”，號召包括廣大職工在內的億萬人民心往一處想、勁往一處使，為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉目標而團結奮斗。牢牢把握時代主題是我國工人運動的一條基本經驗，加快建設社會主義現代化國家，最大限度體現了廣大職工的根本利益，也為工會組織團結動員廣大職工煥發主人翁精神，在黨政工作大局中發揮更大作用提供了寬廣舞臺。只有牢牢把握這個時代主題，把工人階級主力軍作用充分發揮出來，工會組織才能真正體現價值、彰顯作為。

三是深刻領會保障職工權益的重要要求，牢牢把握新征程上工會組織的基本職責使命。黨的二十大強調，“健全勞動法律法規，完善勞動關系協商協調機制，完善勞動者權益保障制度，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”。當前，新就業形態勞動者、農民工、城市困難職工等群體利益的實現還有不少難點和堵點。同時，職工群眾的美好生活需要日益廣泛、迭代提升。工會是構建和諧勞動關系的重要力量，必須聚焦維權服務基本職責，精準發力，推動改善和提升職工生活品質，才能彰顯人民至上的初心和情懷，才能贏得職工群眾的信賴和支持。

四是深刻領會加強工會工作的重要要求，牢牢把握新征程上工會工作的不竭動力源泉。黨的二十大強調，“深化工會等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用”。堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向，是推進工會工作創新發展的根本要求。政治性決定工會工作的發展方向，先進性是工會工作的力量之源，群眾性是工會組織的根本特點。只有建立完善聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，把工作落實到基層、做到職工群眾心坎上，工會組織才能履行好法定權利和義務，煥發出不竭的生機活力，工會干部才能當好職工群眾最可信賴的娘家人、貼心人。

堅持奮楫前行，在躬身實踐中譜寫荊楚新篇

一是更大力度強化思想引領。把職工思想政治工作作為經常性、基礎性工作，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，用社會主義核心價值觀凝聚職工，用中華優秀傳統文化浸潤職工，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起；深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育，推動黨的二十大精神入腦入心、落地生根。

二是更廣領域組織建功立業。廣泛深入持久開展“奮進新征程、建功新時代”主題勞動競賽，推廣引領性重點工程和區域性、行業性、聯動式勞動競賽，充分激發廣大職工勞動熱情和創造潛能。發揮全省149家產業工人培訓基地、7家“荊楚工匠”學院的平臺作用，完善培訓、選拔、比武、獎勵、晉級五位一體的技能提升機制，推廣“一戶一產業工人”培養工程，帶動更多工人走技術成才技能報國之路。

三是更暖情懷服務職工群眾。貫徹落實2022年度湖北省政府與省總工會聯席會議精神，為新就業形態勞動者權益提供制度保障。健全以職代會為主要形式的企事業單位民主管理制度，推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作市縣全覆蓋，構建和諧勞動關系。持續唱響工會“四季歌”，常態幫扶建檔立卡困難職工，用好工會服務站點提供普惠性服務；調高工會擔保貼息的“鄂工貸”資金總額，幫助更多職工實現創業帶動就業。

四是更實舉措激發生機活力。舉全會之力推進新就業形態勞動者建會入會集中攻堅行動，采取平臺“重點建”、行業“系統建”、行動“集中入”、一鍵“線上入”等方式，大力發展新就業形態勞動者會員。堅持資源、平臺、服務“三下沉”，推進“縣級工會加強年”專項工作，加強“小三級”工會建設，激發“神經末梢”，增強生機活力。深化赴基層蹲點活動，推動工會干部始終“圍繞大局干、圍繞職工轉”。

（作者為湖北省人大常委會副主任、省總工會主席）